Muitos amigos e conhecidos costumam me procurar em busca de conselhos para entrevistas durante processos seletivos. Porém, a realidade é que não há uma fórmula mágica para o sucesso. Sempre enfatizo que um processo seletivo é como um casamento: precisa ser satisfatório para ambas as partes, caso contrário, a separação é inevitável.
Não adianta tentar dar respostas que não refletem a verdade, e não há problema em mostrar vulnerabilidade. A verdade é que não existe o candidato perfeito; existe aquele que melhor se encaixa na posição. E muitas vezes, os próprios candidatos não têm certeza do que seria a resposta “certa”.
Por exemplo, imagine uma vaga em que o líder adota um estilo de micromanagement, e o candidato expressa preferência por autonomia e liberdade. Não há certo ou errado nessa situação, apenas diferentes estilos que podem ou não ser compatíveis.
Portanto, concluo que o período de “noivado” é crucial. É necessário esclarecer todas as dúvidas, estudar a empresa, buscar referências e reconhecer o próprio valor.
Para esta fase de “noivado”, algumas dicas importantes são:
Estude: Pesquise sobre a empresa e o cargo para o qual está se candidatando. Isso inclui explorar o site da empresa, ler notícias recentes sobre ela e entender seus produtos, serviços e concorrentes.
Releia seu currículo: Certifique-se de estar familiarizado com o conteúdo do seu currículo, pois o entrevistador pode fazer perguntas específicas sobre ele. Além disso, releia a descrição da vaga (Job Description), pois geralmente oferece dicas sobre as perguntas que podem ser feitas.
Pense em exemplos concretos: Lembre-se das suas principais realizações e prepare exemplos da sua experiência e habilidades para responder às perguntas do entrevistador.
Seja autêntico: Não tente ser alguém que você não é. Seja honesto e genuíno durante a entrevista.
E, finalmente, lembre-se da analogia do casamento: é importante que haja compatibilidade entre ambas as partes para que seja bem-sucedido. Às vezes, pode ser necessário enfrentar alguns obstáculos, mas cada entrevista é uma oportunidade de aprendizado e networking. Portanto, não desanime diante dos desafios, transforme-os em oportunidades e aproveite a jornada.
