Carga horária indicada: 8h
Formato: Online/Presencial/Híbrido
Quantidade máxima de participantes: 30
Público-alvo: Para todos os líderes que desejam desenvolver habilidades de liderança adaptativa, resiliência, tomada de decisão estratégica e capacidade de orientar equipes em direção a objetivos, mesmo em circunstâncias complexas e ambíguas (onde a incerteza e a mudança são a norma).
Você tem se preparado para liderar num contexto de incertezas e mudanças constantes? Empodere a Mudança vai te conectar com o gene da Adaptabilidade e da Resiliência 2.0, para que você lidere sua equipe em alto nível mesmo nos contextos mais complexos.
Descrição:
Tudo muda o tempo todo no mundo. Esta é a única certeza que temos. E liderar pessoas neste contexto exige habilidades de tomada de decisão estratégica, resiliência, capacidade de aprendizado contínuo e a capacidade de construir equipes diversas e que possam enfrentar desafios complexos e ambíguos. A ênfase está na liderança adaptativa, onde os líderes se ajustam às mudanças e incertezas e orientam suas equipes de maneira eficaz em direção aos objetivos, mesmo quando o caminho não é claro.
No treinamento Empodere a Mudança, ao entender que as mudanças e eventos não seguem padrões previsíveis e lineares, os líderes são então capacitados a desafiar as abordagens tradicionais de liderança através do repensamento. As estratégias convencionais que funcionavam em um ambiente mais estável podem não ser eficazes em um mundo caracterizado pela fragilidade, ansiedade, não linearidade e incompreensibilidade. Os líderes precisam ser ágeis, adaptáveis, capazes de tomar decisões rápidas e de engajar as pessoas na mudança!
