Carga horária indicada: mínimo 4h
Formato: Online/Presencial
Quantidade máxima de participantes: 30
Público-alvo: Este treinamento é destinado para pessoas e organizações que buscam criar um ambiente de desenvolvimento exponencial, em aprimorar sua capacidade de comunicação, construir relacionamentos verdadeiros e eliminar atitudes nocivas e verdades envernizadas!
Você já se viu parte de uma situação em que todos sabiam o que precisava ser dito e melhorado, mas por alguma razão ninguém teve a coragem de se comunicar de forma assertiva? É o famoso caroço de feijão no dente do amigo, todos sabem que ele está ali, mas ninguém tem coragem de contar isso pra ele! Saiba que esse receio é natural mas não te leva ao sucesso. Na Escola Catalise! você aprende que a coragem de ser empático e assertivo muda o jogo!
Descrição:
Conquiste a confiança para ter conversas que realmente importam.
Quantas vezes nos deparamos com a oportunidade de conduzir diálogos autênticos e assertivos, nos quais podemos abordar com sinceridade o que observamos, sentimos ou acreditamos necessitar ser compartilhado? Isso vai além do feedback e, infelizmente, muitas vezes deixamos escapar essa chance, seja no ambiente profissional ou pessoal, movidos pelo receio de gerar desconforto, de enfraquecer um relacionamento, de comprometer nossa reputação ou até mesmo com medo da reação da outra pessoa.
Essa tendência é mais frequente e prejudicial do que podemos imaginar! Mas…. a boa notícia é que existe uma solução: treinar! Não permita que o receio ou a incerteza silenciem o potencial de suas palavras, nem que a inércia interrompa o fluxo de suas ideias. Agora é o momento de estabelecer conexões autênticas e abraçar corajosamente os desafios de diálogos verdadeiramente transformadores.
Desenvolva a Coragem e Domine Diálogos Transformadores! Torne-se o arquiteto das conversas que o mundo está aguardando.
O conteúdo é dividido em duas partes:
Parte 1: Conquistando Relações Significativas
Desvendaremos as barreiras e os desafios que permeiam conversas genuínas, explorando os fatores internos e externos que influenciam esses encontros.
Parte 2: Construindo Conversas Corajosas e Transformadoras
Aqui, aprenderemos a estruturar diálogos que empreendem mudanças. Da coragem inicial à ação concreta, mergulharemos em elementos cruciais e partiremos para a ação.
Parte 3: Contrato de expectativas
Uma conversa genuína com foco na melhoria de um processo, relacionamento ou ambiente de trabalho, exige que, ao final da discussão, os interlocutores se comprometam com a mudança. Desta forma, abordaremos uma ferramenta poderosa, o “contrato de expectativas” para que todos saiam das conversas corajosas sabendo o que esperar um do outro!
Desperte a confiança para discutir o que realmente importa. Sua voz, sua coragem, sua jornada!
