O RH Ágil ou RH estratégico é uma abordagem de gestão de pessoas, onde a função de recursos humanos vai além de somente novas contratações e folha de pagamento, o RH nesse aspecto tem presença direta sob projetos, planejamentos, decisões, construção de programas voltados à melhoria geral da companhia.
E o SCRUM?
Scrum pode ser utilizado de ponta a ponta nesse processo de forma guiada, otimizando os processos e proporcionando maior pontualidade e eficiência na entrega de resultados de forma mais humana, ampla e precisa onde os profissionais precisam desenvolver habilidades e competências fundamentais para lidar com os desafios impostos com muita agilidade e de forma sustentável dentro dessa metodologia.
Com isso nasceu o nosso HR SCRUM, um método de consultoria prático, on demand, acessível para propiciar uma atuação mais estratégica do rh da sua empresa.
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