Um dos maiores desafios dos gestores e do departamento de RH é manter os colaboradores produtivos e conectados com a empresa e com seus colegas de trabalho ao longo do tempo dentro da empresa. A chegada do final do ano e o início de um novo ano de trabalho são oportunidades perfeitas para promover atividades de integração entre todos. Nada que encaixe melhor nesse tema que o Team Building, deixando um pouco mais leve o ambiente corporativo.
Sendo assim, investir em atividades que atuem no senso de importância e de grupos.
Se quiser saber um pouco mais sobre Team Building e sua importância no desenvolvimento do seu time, nesse link você poderá ler mais a respeito.
Se prepare – como aplicar atividades de Team Building?
A seguir, listamos alguns passos essenciais para escolher e aplicar as melhores atividades de team building na sua empresa.
Identifique as necessidades dentro da empresa
Para isso, é importante avaliar alguns aspectos internos da organização e, se possível, realizar pesquisas de opinião antes de simplesmente promover diversas atividades sem nenhum fundamento. Ouvir os colaboradores é fundamental para que as ações façam sentido
E abaixo estão as primeiras perguntas que surgem:
- Que valores precisam ser trabalhados?
- As atividades estão de acordo com os valores e a cultura da empresa?
- Como ou quem irá promovê-las? dentro ou fora da empresa?
- Ou vale a pena contratar alguém para isso?
- O que faz mais sentido para o momento atual da empresa?
- Os colaboradores têm interesse nestas atividades?
- Qual o meu budget para investir em team building?
Planejamento
Quanto tempo irá durar? Quando será?
O que será feito? Aonde será?
Quem participa? Quem será o responsável pela execução da atividade?
Envolva a Liderança
Se os líderes incentivarem a participação de suas equipes ou, melhor ainda, participarem também das atividades de team building, ele além de dar o exemplo, aumentará bastante o engajamento do time.
Analise os resultados das atividades de team building
Algumas formas de fazer isso são através do envio de pesquisas para os colaboradores e a partir de feedbacks no próprio momento em que as atividades estão a ser realizadas. E claro o reflexo dessas ações na melhoria do time, da performance, do clima em geral.
Veja agora alguns exemplos de atividades de Team Building
- Escapadas e sobrevivência em grupo
- Debates
- Jogo da Confiança
- Atividades desportivas, competições saudáveis.
- Atividades voluntárias
- Amigo Secreto
- Eventos internos
- Concursos e Premiações
- entre tantas outras
Comece agora mesmo!
Agora que já vimos o quanto o treinamento de team building pode ajudar a sua equipe a se engajar mais e melhorar a performance da sua empresa, não perca tempo e comece agora.
Nosso time possui mais de 35 anos de experiência no desenvolvimento humano e organizacional das empresas.
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