Team Building: Como aplicar, e o que aplicar

Team Building: Como aplicar, e o que aplicar

Um dos maiores desafios dos gestores e do departamento de RH é manter os colaboradores produtivos e conectados com a empresa e com seus colegas de trabalho ao longo do tempo dentro da empresa. A chegada do final do ano e o início de um novo ano de trabalho são oportunidades perfeitas para promover atividades de integração entre todos. Nada que encaixe melhor nesse tema que o Team Building, deixando um pouco mais leve o ambiente corporativo.

Sendo assim,  investir em atividades que atuem no senso de importância e de grupos.

Se quiser saber um pouco mais sobre Team Building e sua importância no desenvolvimento do seu time, nesse link você poderá ler mais a respeito.

Se prepare – como aplicar atividades de Team Building?

A seguir, listamos alguns passos essenciais para escolher e aplicar as melhores atividades de team building na sua empresa.

Identifique as necessidades dentro da empresa

Para isso, é importante avaliar alguns aspectos internos da organização e, se possível, realizar pesquisas de opinião antes de simplesmente promover diversas atividades sem nenhum fundamento. Ouvir os colaboradores é fundamental para que as ações façam sentido

E abaixo estão as primeiras perguntas que surgem:

  • Que valores precisam ser trabalhados?
  • As atividades estão de acordo com os valores e a cultura da empresa?
  • Como ou quem  irá promovê-las? dentro ou fora da empresa?
  • Ou vale a pena contratar alguém para isso?
  • O que faz mais sentido para o momento atual da empresa?
  • Os colaboradores têm interesse nestas atividades?
  • Qual o meu budget para investir em team building?

Planejamento

Quanto tempo irá durar? Quando será?

O que será feito? Aonde será?

Quem participa? Quem será o responsável pela execução da atividade?

Envolva a Liderança 

Se os líderes incentivarem a participação de suas equipes ou, melhor ainda, participarem também das atividades de team building, ele além de dar o exemplo, aumentará bastante o engajamento do time.

Analise os resultados das atividades de team building

Algumas formas de fazer isso são através do envio de pesquisas para os colaboradores e a partir de feedbacks no próprio momento em que as atividades estão a ser realizadas. E claro o reflexo dessas ações na melhoria do time, da performance, do clima em geral.

Veja agora alguns exemplos de atividades de Team Building 

  • Escapadas e sobrevivência em grupo
  •  Debates
  • Jogo da Confiança
  • Atividades desportivas, competições saudáveis.
  • Atividades voluntárias
  • Amigo Secreto
  • Eventos internos
  • Concursos e Premiações 
  • entre tantas outras

Comece agora mesmo!

Agora que já vimos o quanto o treinamento de team building pode ajudar a sua equipe a se engajar mais e melhorar a performance da sua empresa, não perca tempo e comece agora. 

Nosso time possui mais de 35 anos de experiência no desenvolvimento humano e organizacional das empresas.

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